Сравнительно-Правовой Анализ Финансово-Правового Регулирования Занятости: Зарубежный Опыт

Abstract

Статья посвящена сравнительно-правовому исследованию финансово-правовых механизмов регулирования занятости в зарубежных странах и определению уроков для Узбекистана. Анализируется германская модель (SGB III, социальное страхование от безработицы и практика Федерального агентства занятости), французская система (Code du travail, Conseil d’État и судебный контроль за мерами содействия занятости), британский опыт (Universal Credit, программы активного трудоустройства и процедурные гарантии), а также практика США, Казахстана и Беларуси. В работе показано, что в европейских странах ключевое значение имеют принципы пропорциональности и процедурной справедливости, обеспечивающие баланс между бюджетными расходами и правами граждан. Зарубежные авторы (Craig, Freedland, Harlow & Rawlings) подчёркивают, что эффективность финансовых мер зависит от транспарентности процедур и судебного контроля. В национальной доктрине Узбекистана аналогичные вопросы поднимают Р.Х. Хамидов и Н.А. Юсупов. Автор приходит к выводу, что для повышения устойчивости системы занятости необходимо учитывать зарубежный опыт: кодифицировать процедуры, закрепить минимальные стандарты финансирования и расширить правовые гарантии для самозанятых и работников платформ.